学校廉洁自律工作总结
1、认真开展批评与自我批评，沟通思想，总结反思，防微杜渐，净化心灵。
2、二是全面开展了政风行风评议活动。
3、二是加强监督检查。注重在专项清理、民主评议、信访调查、监督检查等工作中发现线索，严肃查处不作为、乱作为、慢作为的情况，严肃查处吃拿卡要、不给好处不办事、给了好处乱办事等损害群众利益的案件，严肃查处贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职的案件。
4、一是健全公务接待制度。明确接待对象，制定接待标准，限定陪餐人员，严禁用公款相互吃请。
5、五是认真贯彻了党的民主集中制原则。强化对领导班子成员及局属各部门负责人的党风责任制教育。要把教育面扩大到党员组织生活，尤其加强对理想和信念的教育。把讲学习、讲政治、讲正气作为干部必备的素养和行为准则，筑牢思想防线，严守从政准则。班子成员要结合个人所分管的部门工作中，在落实业务工作的同时，落实党风责任制，坚持谁主管、谁负责，逐级负责的原则，把自己在党风廉政建设中应承担的具体责任落到实处。深入抓好党员干部的思想教育。一是抓好坚持“两个务必”教育。组织党员干部围绕贯彻落实党的精神，深刻理解在新时期发扬艰苦奋斗精神的重要意义，切实做到“务必继续保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，务必继续地保持艰苦奋斗的作风”。深入开展警示教育。充分利用大案要案和典型案件，进行深入剖析，总结教训，达到引以为戒的效果。开展学习廉政典型教育活动。按照政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良和“八个坚持、八个反对”的要求，加强干部队伍的思想建设、作风建设，增强政治意识、大局意识和责任意识。
6、自律在日常生活中最典型的表现是“制怒”，遇事不慌不忙、冷静沉着化不利为有利，能得到大家的好评。小节不失礼、公共道德自觉尊守，行路靠右让行人，走路观察红绿灯，受人帮助说声‘谢谢’，得到感谢礼貌的回声‘不客气’，不随地吐痰，拉圾分类入箱，公共场合不高声喧哗，与人交谈不抢话头，两人面谈眼不离对方，同事之间不在背后谈论别人，耐心排队不与人挣抢，尊老爱幼、夫妻和睦，左邻右舍和谐相处，爱护公物、注意节约不可再生的自然资源，热心公益事业，做一个尊纪守法的公民。
7、一是加大办案力度。在当前腐败现象易发多发的严峻形势下，惩治这一手决不能软。党组织和纪委对违纪违法行为，发现一起坚决查处一起，决不姑息迁就。
8、三是健全干部选拔任用制度。干部选拔任用实行差额推荐、差额考察、差额票决，党委推荐干部必须如实写出推荐材料并署名。加大公开选拔、竞争上岗和轮岗交流力度，机关从事人、财、物管理等重点岗位的人员必须定期进行轮岗交流。
9、慎交友、慎言行、慎独处，抵制不良思想、不良习惯、不良行为的侵蚀。
10、二是健全财务联签审批制度。违反程序规定的票据，会计不得入帐。
11、三是加大监督控制力度。运用现代信息技术，全面推行工作流程计算机管理，减少人为因素的干扰，防范违纪违法行为。四是及时实施预警处置。建立风险信息收集，对收集的信息分门别类进行整理、甄别、分析，存在问题但又不构成违纪的，及时发出预警通知书，以谈心疏导、批评教育、限期整改等处置方式，预防腐败行为发生。五是积极营造激励氛围。正确运用和把握政策，充分调动和保护党员干部改革创新、敢闯敢干的积极性，建设干事创业的“安全区”。对勤廉兼优、实绩突出的先进典型给予表彰和奖励，树立正确导向。
12、带头执行党纪政纪条规和廉洁自律各项规定，自觉改进工作作风，发扬优良传统，清白做人，干净做事。
13、搞好党风廉政建设和反腐败工作任重而道远。需要进一步坚定理想信念，加强道德修养，发展党内民主，严明政治纪律，强化制约监督。我们要适应新形势新任务的要求，加强以党章为核心的党内法规制度体系建设，着力提高制度的科学性、系统性、权威性，做到用制度管权、用制度管事、用制度管人，着力推进党风廉政建设和反腐败工作不断深化。
14、五是抓好案件查办工作，充分发挥惩处的震慑作用。依法依纪查办案件，加大初核及案件查办力度，保证初核率100%。对时间较长次数较多的重复信访件，要耐心做好解释疏导工作，妥善化解矛盾。积极落实《税收违法违纪行为处分规定》，发挥惩处的威慑作用。推广应用新的信访举报管理系统，及时做好系统上线工作和2010年以来纪检监察信访举报案件的录入归档工作。
15、一个有着自律的人，严谨对待自己，以着自己的努力去工作学习。可以说对自己的事业和学习都有一种严格的要求。学习是一个成功之母，为了成功，却失去美好的生活。宁愿自己多负出，找出不足，兢兢业业的去完成自己的工作。在工作中出现了问题，他们以克苦的精神去实践与拼搏。摸索自己出现的问题，不论时间的有多长，宁可不吃饭也要把问题找出来，宁可不睡觉也要学习，他们的克苦使人有着不可思议。对待困难他们可以负出很长很长的时间。他们只道时间是有限的，正因为如此，自律是自己学习又一门更高求。在学习与自悟是他们的更深的要求，以自己无畏的精神攻克难关。他们严格自律并非想得到什么梦想，而是把紧自己去自律于自心。从成绩上来看，他们没有着傲气，对生活可以说平平淡。为了什么？就是一种心态，自律自己也是一种人生观。要得到的是自己自律精神。严谨要求自已，而得到自己美好标准的胜利的果实。
16、二是开展三项活动，改进教育方式。全面开展一把手讲廉政党课活动，在干部遵纪守法的同时，促进领导干部廉洁自律、知行统一；全面开展廉政教育活动，通过组织广大干部开展警示教育、举办廉政知识测试、签订廉政承诺书、进行廉政宣誓、任前廉政谈话等一系列活动，增强廉政教育的有效性；全面开展廉政文化进机关活动，做到每个部门有廉政宣传专栏、有警示标牌、每个干部办公桌上有廉政格言警句、重要时段和节假日给领导干部发送廉政短信，让廉政文化上机关墙面、上办公桌面、上网络页面，使机关干部在潜移默化中把廉政教育入脑入心。
17、六是强化监督检查，有效促进各项制度的落实。选择发票管理、注销登记、税款征收、税务稽查等问题多发、易发环节和部位，采取集中下派与集中统一检查相结合的方式，扎实开展执法监察工作，规范税收执法行为，并将执法监察、廉政监察、效能监察综合运用，强化整改落实和责任追究。
18、二是切实制定防范措施。加强班子成员之间、部门之间、内设机构之间权力运行的监督制约，防止腐败问题发生。在部门之间合理分权，解决一些部门既当“导演”，又当“演员”、“评委”，自己定规自己执行等问题；在领导班子成员之间合理分权，防止权力过分集中于个别人或少数人手中；在内设机构之间合理分权，将决策与执行、审核与批复、调配与使用、调查与处理等各项权力分由不同的内设机构行使，加强内部牵制。同时，规范自由裁量权的使用，分级分档固化裁量标准，缩小自由裁量空间，消除腐败隐患。
19、一个人的自律表现在各个方面，总结出来就是“素质和修养”。这两项不是一日就能学会，而是从小在良好的家庭、社会的氛围中慢慢的培养出来的。
20、四是扎实开展了治理商业贿赂自查自纠工作。
21、廉政述职报告可以这样写:首先，本人该年度从思想上非常重视廉政建设第二，本人一年来严格执行党的各项姐规定第三，本年度本人没有任何廉政违法违规行为。
22、积极参加理想信念教育、宗旨教育、革命传统教育和反腐倡廉教育，增强拒腐防变能力，筑牢反腐倡廉思想防线。
23、四是健全个人重大事项报告制度。领导干部应如实申报个人婚姻变化、住房、投资和配偶、子女从业及其出国（境）定居、留学等有关事项，并进行公示。五是健全党务政务公开制度。重点公开党委重要决策决议、干部选拔任用、财务收支、经费使用以及涉及职工群众切身利益的其他重大问题，做到真公开、常公开、全公开。切实保障群众的知情权、参与权和监督权。
24、党风廉政建设应从思想建设入手。
25、首先本人对一定时期的工作进行回顾，然后解剖，最后思考和努力方向，目的可以起到自己考核自己、自己认识自己、自己教育自己、自己管理自己的作用。
26、参加有益的社会活动，培养健康的兴趣爱好，养成良好的职业道德、社会公德和家庭美德。
27、四、以严肃党纪政纪为目标，坚决查处违纪违法案件
28、三是有效增强了党员干部的廉洁自律意识。
29、三、以健全反腐倡廉制度为根本，努力构建党风廉政建设长效机制
30、将党风廉政建设任务进一步细化分解，突出重点，量化考核。一查一岗双责落实情况，重点查领导班子成员和科室负责人是否做到两手抓、两不误，责任是否明确、任务是否分解、措施是否落实；二查民主集中制执行情况，重点查议事规则和决策程序是否健全，三重一大问题是否集体研究决定；三查领导干部是否带头讲廉政党课，机关干部是否参加警示教育、签定廉政承诺书、举行廉政宣誓、廉政知识测试活动；四查腐败风险预警防控情况，重点查机关干部是否开展了风险查找活动、制定了防范措施、加强了监督控制、实施了预警处置；五查建章立制和责任追究情况，重点查反腐倡廉制度是否健全并得到执行，对违反规定的是否实行责任追究等问题。
学校廉洁自律工作总结
31、五、以落实党风廉政建设责任制为抓手，促进机关党风廉政建设各项工作深入开展
32、四是继续深化内控机制建设，逐步提高科技防腐水平。按照“制度+科技”的要求，以完备科学的制度为前提，以制约权力为目的，以信息技术为手段，以防范风险为初衷，进一步推进内控机制建设，不断提高反腐倡廉的科技含量。要按照总局、省局的要求，全面推广内控系统，结合税收征管改革，将内控机制建设信息化纳入税收信息化建设总体规划，与各类管理信息系统有效衔接，与日常管理、执法监督、绩效考核等工作协调运行，提高执法和廉政风险防控的科学化水平。
33、三是加大廉政教育力度，积极营造廉政勤政的浓厚氛围。加强风险防范教育，不断强化干部职工的风险意识和防控意识，养成“办事有风格、做人有人格、行为不出格”的职业操守。继续采取正反两方面的教育形式，开展2-3次活动，进行预防职务犯罪教育，使广大干部职工得到人生观的改造、荣辱观的洗礼、核心价值观的升华，形成人人忠于职守、个个依法行政、事事高效作为的良好局面。
34、加强政治理论学习和党性修养，提高政策理论水平和政治素质，增强责任感、自信心和意志力。
35、一、以加强党性党风党纪教育为先导，夯实勤政廉政思想基础
36、一是全面开展清权查险。认真清理人财物管理、设计代表管理、设计变更、造价核查、工程清单调整等重点岗位和关键环节人员的权力，采取自己找、群众帮、领导提、集中评、组织审五步法，深入查找个人、部门、单位存在的腐败风险。
37、一是突出三个重点，把握教育内容。突出宗旨教育，增强全体干部特别是机关干部的服务意识，切实转变工作作风，方便群众办事；突出岗位廉政教育，让干部知道危险、查找风险、不敢冒险、力求保险；突出示范教育，加大对各级干部身边勤政廉政典型的宣传力度，形成典型示范带动的良好氛围。
38、二、以规范权力运行为核心，扎实推进腐败风险预警防控工作
39、一是进一步落实了党风廉政建设责任制。
40、二是认真落实党风廉政建设责任制，深入推进惩防体系建设。加大对基层局班子成员“一岗两责”的考核力度；加大对制度执行情况的检查和问责力度。年内各级党组安排部署和分析总结党风廉政建设和反腐败工作要不少于四次。市局将党风廉政责任制的落实情况纳入目标考核，并将检查考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。
41、这些日常看似不起眼的小事最能体现出一个人的素质和修养，如果人人都能自觉的做到，我国的国民整体素质就会有一个大的提高，希望这样的情况在不久的将来早日来到。
42、在落实党风廉政建设责任制方面主要做了以下几个方面的工作：
43、一是切实加强纪律建设，确保上级重大决策部署贯彻落实。纪检监察等部门要以结构性减税政策的执行、组织收入原则的落实为重点，对执行纪律情况进行监督检查，坚决纠正、严格问责违反纪律尤其是违反政治纪律的行为，推动各项税收工作有效落实。
44、七是加强政风行风建设，树立国税机关的良好形象。继续做好市政府纠风办与锦州广播电台联合举办的“行风热线”工作，倾听广大听众的心声，妥善解决广大听众的合理诉求